3月24日，歐科云鏈集團副總裁胡超應(yīng)邀在北京林業(yè)大學(xué)做了題為《區(qū)塊鏈技術(shù)通識及應(yīng)用前景》的科普公開課，并與來自計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生聽眾進行了互動交流。據(jù)介紹，這也是歐科云鏈集團“區(qū)塊鏈科普進機關(guān)進企業(yè)進高校”系列公益講座的第十七場活動。
課堂上，胡超從區(qū)塊鏈的基礎(chǔ)知識、區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展歷程、區(qū)塊鏈上升為國家戰(zhàn)略的邏輯、區(qū)塊鏈技術(shù)的實際應(yīng)用等方面進行了通俗化地全面講解，并結(jié)合大學(xué)生們比較熟悉的學(xué)生信息管理系統(tǒng)、大學(xué)教務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)課平臺、游戲等場景重點講解了區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用趨勢和前景。
胡超在課上也表示，歐科云鏈集團作為區(qū)塊鏈行業(yè)的頭部企業(yè)，一直積極踐行自身社會責(zé)任，積極向社會大眾包括大學(xué)生群體科普區(qū)塊鏈這一新興技術(shù)。胡超說，感興趣的大學(xué)生可以持續(xù)關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也誠摯歡迎大學(xué)生們加入歐科云鏈，與企業(yè)里眾多的優(yōu)秀人才一同逐夢區(qū)塊鏈的星辰大海。
有聽課的同學(xué)表示，自從高中開始就對區(qū)塊鏈技術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣，尤其是這兩年看到越來越多的區(qū)塊鏈應(yīng)用，便一直持續(xù)關(guān)注著相關(guān)的動態(tài)，特別希望未來畢業(yè)以后能夠真正參與到自己感興趣的區(qū)塊鏈行業(yè)當中去。
在課后交流時，胡超介紹，自區(qū)塊鏈上升為國家戰(zhàn)略以來，國內(nèi)區(qū)塊鏈應(yīng)用落地的熱潮一直是大家關(guān)注的焦點，有很多人對區(qū)塊鏈技術(shù)抱有濃厚的興趣，并開始通過不同的形式參與到其中來，尤其是大學(xué)生群體對這個新興技術(shù)和行業(yè)的關(guān)注和熱情，讓我們看到了行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的希望。
官網(wǎng)顯示，北京林業(yè)大學(xué)是教育部直屬的農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性全國重點大學(xué)，是國家首批“211工程”重點建設(shè)高校和國家“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”建設(shè)項目試點高校，是世界一流學(xué)科建設(shè)高校。
任何新興技術(shù)的不斷發(fā)展與應(yīng)用實踐，都離不開源源不斷的人才培養(yǎng)與智力支撐。尤其是以區(qū)塊鏈技術(shù)為代表的戰(zhàn)略新興行業(yè)，對目前國內(nèi)的專業(yè)人才培養(yǎng)體系提出了更高的要求，如何解決行業(yè)高速發(fā)展與專業(yè)人才供給的矛盾，成了全行業(yè)面臨的瓶頸問題。
對于人才供求矛盾突出的問題，胡超認為，這一方面反映了當前整個區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的專業(yè)人才，尤其是高水平專業(yè)人才仍然呈現(xiàn)稀缺的態(tài)勢；另一方面也提醒需求側(cè)的用人單位應(yīng)該系統(tǒng)思考到底需要什么樣的人才，以給到供給側(cè)的各類培養(yǎng)機構(gòu)更加符合市場需求的人才培養(yǎng)指引。
胡超此前接受北京電視臺采訪時介紹，歐科云鏈集團近年來在促進區(qū)塊鏈行業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)和高質(zhì)量就業(yè)上做了成功探索，推出多項人才發(fā)展戰(zhàn)略和大規(guī)模的職業(yè)技能提升工程，為行業(yè)人才的培養(yǎng)和就業(yè)提供了有效的解決思路與方向。
公開資料顯示，去年歐科云鏈集團在全行業(yè)率先發(fā)起了區(qū)塊鏈人才發(fā)展“鯤鵬計劃”，在這個計劃的框架里，歐科云鏈大幅增加了招聘規(guī)模，去年全年共引進各類崗位人才超過500名，同比增長約30%；今年年初剛剛又啟動了2021年度的全球招聘計劃，預(yù)計還將提供數(shù)百個招聘崗位。
胡超進一步介紹，因為區(qū)塊鏈是一項戰(zhàn)略性新興技術(shù)，科班出身的人才相對匱乏，因此歐科云鏈對新招聘人才啟動了大規(guī)模的職業(yè)技能提升工程，通過完善的內(nèi)訓(xùn)體系及傳幫帶機制，不斷提升新招聘人才的適崗能力和專業(yè)化水平，實現(xiàn)人才的穩(wěn)定就業(yè)及長期成長。
據(jù)介紹，歐科云鏈今年招聘中超五成為技術(shù)、研發(fā)類崗位，目前已經(jīng)釋放的職位包括區(qū)塊鏈開發(fā)工程師、資深Java開發(fā)工程師(區(qū)塊鏈)、數(shù)據(jù)倉庫工程師等，此外也包括高級數(shù)據(jù)分析師、產(chǎn)品運營經(jīng)理、品牌策劃高級經(jīng)理等運營、市場、產(chǎn)品、設(shè)計類的眾多職位。
公開資料顯示，作為中國本土成立時間最早的區(qū)塊鏈企業(yè)之一，歐科云鏈自2013年成立以來一直致力于區(qū)塊鏈技術(shù)的研發(fā)與商用，現(xiàn)已發(fā)展成為全球化、全產(chǎn)業(yè)鏈布局的大型區(qū)塊鏈技術(shù)與服務(wù)提供商，該公司總部設(shè)在中國北京，在美國、歐洲、韓國、日本等10余個國家和地區(qū)設(shè)有分公司或辦公室。
憑借在技術(shù)與產(chǎn)業(yè)屆的優(yōu)異表現(xiàn)，歐科云鏈近期接連獲得“中國新經(jīng)濟30強”、“最佳安全服務(wù)機構(gòu)”、“2020中國區(qū)塊鏈應(yīng)用TOP30”、“最具影響力數(shù)字金融服務(wù)技術(shù)服務(wù)商”等行業(yè)獎項。
（以上圖片由歐科云鏈授權(quán)中國網(wǎng)財經(jīng)使用）
