11 月 16 日消息，微軟董事會根據(jù)律師事務(wù)所 ArentFox Schiff 出具的一份 50 頁報告，啟動了一項(xiàng)遏制內(nèi)部歧視和騷擾的計(jì)劃。微軟將會根據(jù)這份審查報告出爆出的問題，會公布多措施來防止性騷擾、性別歧視等諸多不良行為。

微軟董事會與 ArentFox Schiff LLP 律師事務(wù)所合作，對微軟的現(xiàn)有公司自 2019 年以來相關(guān)政策和做法進(jìn)行獨(dú)立審查。完整的 50 頁報告概述了整個調(diào)查結(jié)果，感興趣的用戶可以點(diǎn)擊這里訪問。

IT之家了解到，根據(jù)報告中指出的問題，微軟董事會決定分階段進(jìn)行改善和調(diào)整。微軟在官方公布的博文中寫道：“微軟董事會對這項(xiàng)調(diào)查非常重視，并已經(jīng)要求多名高級管理人員針對報告中的問題實(shí)施改善方案。微軟最終的目標(biāo)是營造和諧的企業(yè)文化，該縮小員工之間的差距”。

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